2. Prontas para o Futuro – Ellevate Dubai 2018 (palestra principal)
7 de maio de 2018
4. Ellevate Dubai 2018 – Painel: Lidando com a sobrecarga
7 de maio de 2018
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3. Ellevate Dubai 2018 – Painel: Tecnologia e o futuro do trabalho

Após a palestra de abertura e a palestra principal, seguiram-se dois painéis, um relacionado às mudanças promovidas pela tecnologia no mundo do trabalho e o outro sobre a sobrecarga de trabalho e de atividade na vidas dos profissionais.

O primeiro painel discutiu o futuro do trabalho frente ao desenvolvimento tecnológico econtou com a participação de Michelle Wu, CIO da GE Power para a África, Índia, Oriente Médio e China; Amira Rashad, co-fundadora e CEO da BulkWhiz (a primeira plataforma de comércio eletrônico de gêneros alimentícios a granel no Oriente Médio, gerenciada por inteligência artificial desenvolvida por ela própria); Brigette Hyacinth, autora de livros sobre automação, inteligência artificial e liderança do futuro; e Tariq Qureishy, fundador e CEO da MAD TalksHala Gorani, âncora e correspondente sênior da CNN Internacional, baseada em Londres, foi a moderadora.

As questões e o bate-bola foram referentes principalmente à ascensão da Inteligência Artificial, como ela impacta no mundo do trabalho, nos empregos e na vida dos profissionais, e o que precisamos fazer em relação a isso.

Michelle Wu

  • A Inteligência Artificial (IA) não é o futuro. Ela já está aqui.
  • Tudo é uma questão de volume e custo.
  • Desafio: como mover a humanidade para a frente.

Amira Rashad

  • A AI veio para ficar, com as principais funções de reduzir riscos e tomar decisões simples e lógicas, dentro de cenários previsíveis.
  • Não deixe que a tecnologia lhe apavore.

Brigette Hyacinth

  • A AI traz a sensação de não haver solidão.
  • A cada dia ficará mais difícil conseguir emprego sem interagir com máquinas. Precisamos nos adaptar, rápido.

A cada dia ficará mais difícil conseguir emprego sem interagir com máquinas. Precisamos nos adaptar. Rápido.

Tariq Qureishy

  • Os homens são superiores às máquinas POR ENQUANTO.
  • Nenhuma máquina nos inspirará como um ser humano nos inspira.
  • O futuro será baseado em “humanidade”, confiança e ética.
  • Entre 5 e 10 anos à frente, cargos como CEO, HR e IT serão os que terão importância. Todo trabalho será focado no cliente/consumidor/pessoas.
  • Mulheres são melhores no que se refere à intuição, interação humana e trabalhos “humanos”. [Há chances de os homens se desenvolverem melhor também nesses aspectos.]
  • Pequenas e médias empresas têm a mente mais aberta e se ajustam mais rápido às modernizações.

Pequenas e médias empresas têm a mente mais aberta e se ajustam mais rápido às modernizações.

  • O currículo tradicional, por escrito, está morrendo. Currículos, agora, estão sendo feitos e enviados em vídeo [para conhecer melhor os candidatos].
  • Passa a ter cada vez maior importãncia não o COMO mas o PORQUÊ.
  • Estabelecer CONFIANÇA é o mais importante.
  • Encontre um PROPÓSITO grandioso que guie sua vida e seu trabalho.

Encontre um PROPÓSITO grandioso que guie sua vida e seu trabalho.

SOBRE TECNOLOGIA

  • Tecnologia é tudo de bom, porque estamos solucionando problemas humanos.
  • A Tecnologia faz parte da evolução e do desenvolvimento humano.
  • Características inimitáveis pela AI: empatia e relacionamentos.
  • Comunidades cresceram e se desenvolveram graças à tecnologia e ao que ela trouxe (Google, Facebook, etc)

SOBRE TRABALHO

  • Não é mais só uma questão de networking, mas de netweekend: estabelecer conexões verdadeiras. [Conhecer pessoas e não só profissionais.]
  • O que é preciso fazer, aprender. Os trabalhos estarão disponíveis, mas novas habilidades são necessárias, habilidades criativas.
  • Desenvolva outras habilidades: poesia, música, algo diferente da sua formação universitária.
  • 30% dos empregos tradicionais não existirão em 2030. Advogados, contadores, gerentes e outros serão assessores. Cada vez mais haverá empreendedores.

30% dos empregos tradicionais não existirão em 2030. Advogados, contadores, gerentes e outros serão assessores. Cada vez mais haverá empreendedores.

  • Empreendedor, identifique e prove a importância das suas paixões.
  • Os salários serão diferentes e menores: aprenda a gerenciar o seu dinheiro.

 

(Originalmente publicado no LinkedIn)

Anteriores relacionados:

1. Future-proofed – Ellevate Dubai 2018 (opening speech)

2. Future-proofed – Ellevate Dubai 2018 (palestra principal)

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Ana Manssour
Relações Públicas pela PUC-RS, com aperfeiçoamento em Comunicação Empresarial pela ESPM-RS e mestre em Administração com ênfase em Organizações pela UFRGS. Conta com mais de 35 anos de carreira profissional em vários segmentos de mercado. Foi professora em cursos de graduação e pós-graduação no Rio Grande do Sul, São Paulo e Minas Gerais. Fundou e foi sócia por sete anos do portal feminino Plena Mulher. Casada, mãe de quatro meninas e avó de uma menina e um menino, atualmente redireciona toda a experiência profissional, acadêmica, familiar e pessoal para apoiar o empoderamento feminino por meio do Verbo Mulher, negócio de impacto iniciado em 2015 e criado para reunir, integrar, educar e apoiar as mulheres executivas, empresárias e empreendedoras que buscam realização pessoal e profissional.

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